Sie verwalten die Personalangelegenheiten in Unternehmungen. Dabei vertreten Sie grundlegende HR-Aufgaben gegenüber der Unternehmensleitung.
«Ich war dankbar für den umfassenden Einblick in die Personaladministration und das wertvolle Grundwissen. Kompetente Dozierende gestalteten den Unterricht interessant und abwechslungsreich. Die Vorbereitung auf die HRSE-Zertifikatsprüfung war ausgezeichnet. Ich fühle mich nun für eine berufliche Neuorientierung bestens gerüstet.» Martina Willimann
24/7 Präsentation Bildungsgang
Schlussfeier HR-Assistent/in (Sursee)
Schlussfeier HR-Assistent/in (Willisau)
Dauer / Lektionen
116 Lektionen
Ziel
- Für Ein- & Aufsteiger im HR: Fachliche Kompetenz für den HR-Berufsalltag und notwendiges Grundwissen über die aktuelle Personalarbeit erlangen
- Bildungsgang sorgt für Grundwissen in Personalmanagement, Arbeitstechnik, Selbstmanagement, Sozialversicherungen, Gehaltwesen & Arbeitsrecht
- Machen Sie den nächsten Karriereschritt: Kompetenzerweiterung für die Übernahme neuer Aufgaben im Personalbereich
Voraussetzungen
- Es wird vorausgesetzt, dass Sie über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder eine Maturität verfügen sowie zum Zeitpunkt der Prüfung 24 Monate allgemeine Berufserfahrung haben, d.h. nach Abschluss der Ausbildung effektiv gearbeitet haben
- Kandidatinnen und Kandidaten ohne eidg. Fähigkeitszeugnis kann mit einer Ausnahmebewilligung die Zulassung gewährt werden (Voraussetzung ist mindestens 48 Monate allgemeine Berufserfahrung bis zur Zertifikatsprüfung)
- Beschäftigungsgrade unter 100 % werden anteilsmässig angerechnet
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Konzept
- Bildungsgang beinhaltet nebst der Einführung fünf Module
- Lernbereiche: Grundlagen des Human Resources Managements; Personaladministration; Sozialversicherungen; Lohnadministration; Grundlagen Arbeitsrecht
- Es erfolgen vier Zwischenprüfungen als Standortbestimmung.
- Repetition bei Bildungsgangsende
- E-Learning: Präsenzunterricht mit digitalen Tools, teilweise Online-Unterricht
- Garantierte Durchführung des Bildungsgangs einmal pro Jahr
Kosten (Stand 2.9.2024)
| Bildungsgangskosten inkl. internen Prüfungen |
CHF |
2'990 |
| Lehrmittelkosten von ca. |
CHF |
330 |
| Externe Prüfungsgebühr |
CHF |
540 |
Falls nachfolgend eine Berufsprüfung mit eidg. FA absolviert wird, können 50% der Bildungsgangs- & Lehrmittelkosten durch Bundessubventionen zurückgefordert werden, unabhängig vom Prüfungserfolg. Die externe Prüfungsgebühr wird durch den Prüfungsträger verrechnet.
Anmeldung
Garantierte Durchführung des Bildungsgangs.
Bildungsgang startet zweimal jährlich: Im August jeweils in Sursee und im Januar jeweils in Willisau. Platzreservationen können für beide Varianten gemacht werden.
Warteliste für Sursee
Der Bildungsgang mit Start am 13. August in Sursee ist ausgebucht. Bei Interesse für die Warteliste bitte eine E-Mail senden an: info.wbzlu@sluz.ch
Platzreservation
Reservieren Sie jetzt Ihren Platz in Sursee oder Willisau und nutzen Sie die Gelegenheit für eventuelle Rückfragen oder Klärungen, bevor Sie sich verbindlich anmelden.
Weitere Informationen
Infobroschüre zum Bildungsgang
Mindestanforderung Notebook (BYOD)
Schweizerischer Trägerverein für Berufs- und höhere Fachprüfungen in Human Resources
Film Übersicht HRSE-Angebot